绩效考核系统
全流程的绩效考核服务,为人力资源管理减负增效

面向机构、企事业单位提供工作业绩评价在线技术服务,
帮助用人单位实现战略目标逐层分解,通过对目标即时评价和持续反馈,
有效实现对员工客观评价与及时激励,驱动员工成长,成就高绩效组织。

性能特点
功能全面强大 / 多维绩效分析 / 改善绩效管理 / 提升组织效能

系统功能全面,支持多角度考核

按照现代管理架构设计,
与考勤、差旅、薪酬体系无缝对接,
支持多角度考核。

绑定考核任务,考核目标明确

明确考核具体指标,绑定考核任务,
制定考核流程。

根据考核所需,个性化设置流程

支持流程的个性化设置,
自定义不同考核对象的考核指标、
分值权重以及考核关系、
计算规则、绩效排名规则。

进度实时提醒,报表自动化生成

提醒考核完成进度,
自动生成考核结果报表。

典型案例
季度、年度绩效考核等