面向机构、企事业单位提供工作业绩评价在线技术服务,帮助用人单位实现战略目标逐层分解,通过对目标即时评价和持续反馈,有效实现对员工客观评价与及时激励,驱动员工成长,成就高绩效组织。
按照现代管理架构设计, 与考勤、差旅、薪酬体系无缝对接, 支持多角度考核。
明确考核具体指标,绑定考核任务,制定考核流程。
支持流程的个性化设置, 自定义不同考核对象的考核指标、 分值权重以及考核关系、计算规则、绩效排名规则。
提醒考核完成进度, 自动生成考核结果报表。